Votre projet commence ici
Un processus de recrutement en 5 étapes, transparent comme tout ce que nous faisons.
1. Candidature en ligne
Remplissez le formulaire de candidature (10 minutes). Nous vous répondons sous 5 jours ouvrés.
2. Premier échange
Un entretien téléphonique de 30 minutes avec notre responsable développement pour valider l’adéquation mutuelle.
3. Journée découverte
Une journée d’immersion en boutique pilote à Paris : vous vivez le quotidien d’un franchisé et rencontrez l’équipe fondatrice.
4. Étude du projet
Remise du Document d’Information Précontractuelle (DIP), étude de votre zone d’implantation et construction de votre business plan avec notre accompagnement.
5. Signature et lancement
Signature du contrat de franchise, formation initiale de 5 semaines, puis ouverture de votre boutique (6 à 9 mois après la signature en moyenne).
Le profil que nous recherchons
- Un entrepreneur dans l’âme, avec ou sans expérience du textile
- Une sensibilité sincère aux enjeux environnementaux et sociaux — chez nous, ce n’est pas du marketing
- Un apport personnel de 40 000 € minimum
- Une implication à temps plein dans la gestion de la boutique
- Le goût du commerce et du conseil client