L’équipe
Six personnes à Paris, cent-quatre-vingts dans les ateliers partenaires. Nous publions les noms de ceux qui décident, parce qu’une marque qui demande à être crue doit d’abord accepter d’être identifiée.
« Chez nous, personne ne fait de la RSE. Tout le monde fait son métier, et le métier inclut de savoir d’où vient ce qu’on vend. »
Marie Dubois, fondatrice
Pas de service dédié à l’éthique
Beaucoup de marques créent un poste de responsable développement durable, placé à côté des achats. Nous avons fait l’inverse : c’est l’acheteur lui-même qui négocie les délais de paiement, l’ingénieure qualité qui refuse une matière non certifiée, la responsable boutique qui explique le parcours d’une pièce.
À six, on ne peut pas se cacher derrière un processus. Chaque arbitrage a un nom, et il figure sur cette page.
Qui fait quoi
Une question précise trouve toujours la bonne personne : écrivez-nous en mentionnant le sujet.
FONDATRICE ET DIRECTION DE LA CRÉATION
Marie Dubois
Quinze ans de direction artistique dans la mode avant de fonder Etikashion en 2021. Elle dessine les collections, arbitre les matières et se rend chaque année dans les douze ateliers partenaires.
« Si je ne peux pas expliquer d’où vient une pièce, je ne la sors pas. »
SOURCING ET RELATIONS ATELIERS
Thomas Lenoir
Ancien acheteur textile, il négocie les prix à partir du coût de revient calculé par l’atelier et non l’inverse. C’est lui qui a fait descendre le délai de paiement de quarante-deux à vingt-huit jours.
« Un atelier qui connaît son plan de charge embauche. Un atelier qui ne le connaît pas prend des intérimaires. »
QUALITÉ ET CERTIFICATIONS
Amina Berthier
Ingénieure textile, elle contrôle les certificats GOTS et Oeko-Tex, pilote les tests de résistance sur trente lavages et refuse les matières dont la filière n’est pas documentable.
« Un certificat qu’on ne peut pas vérifier ne vaut rien. Je demande toujours le numéro. »
BOUTIQUE DU MARAIS
Claire Vasseur
Elle reçoit en boutique, conseille sur les tailles et assure les retouches. C’est elle qui a installé le parcours de traçabilité affiché au mur des cabines d’essayage.
« Les gens ne demandent pas le prix en premier. Ils demandent qui l’a fait. »
DÉVELOPPEMENT ET RÉSEAU DE FRANCHISE
Julien Marchand
Il accompagne les candidats à la franchise, de l’étude d’implantation à l’ouverture, et anime la formation obligatoire sur le sourcing et le discours de marque.
« On refuse des dossiers solides financièrement. La conviction n’est pas une option. »
SERVICE CLIENT ET RÉPARATIONS
Sofia Ferreira
Elle répond aux questions, même les plus techniques, et coordonne les réparations avec l’atelier de Roubaix. Elle parle français, portugais et anglais.
« Réparer une pièce coûte moins cher qu’en vendre une neuve. C’est aussi simple que ça. »
Notre façon de travailler
On se déplace
Chaque atelier reçoit au moins une visite par an. Un rapport d’audit ne remplace pas le fait d’être sur place, de voir les machines et de parler aux équipes.
On répond à tout
Y compris aux questions gênantes sur nos marges, nos limites ou nos échecs. Les remarques reçues sont traitées dans le rapport d’impact suivant.
On assume les noms
Nos ateliers, nos certificats et nos collaborateurs sont nommés publiquement. C’est ce qui rend nos affirmations vérifiables plutôt que déclaratives.
Nous rejoindre
Nous recrutons rarement, et jamais dans l’urgence. Les postes ouverts sont publiés sur cette page et sur nos réseaux. Les candidatures spontanées sont lues, et reçoivent une réponse.
Vous souhaitez ouvrir une boutique du réseau ? Rendez-vous sur Devenir franchisé.